高待遇で充実した施設が整っているマツダ期間工。
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具体的な月収や社会保険などの待遇面。満了時の報酬など、短期の仕事だからこそ高収入を期待する人も多いはず。
今回は、マツダ期間工の気になる給料面について解説していきます。「マツダ期間工には興味があるけど、実際の手取りってどうなんだろう?」と気になっている方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
マツダ期間従業員の給与明細(額面・手取り額・社会保険)
マツダ期間工は、日給制になっています。
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- 日給
- 残業手当
- 深夜手当
- 特定時間割
- 社会保険・その他税金
1.日給
マツダ期間工の給与体制は日給制です。スタート時は8,000円となっており、半年に1回のタイミングで基本給が上がっていく仕組みになっています。
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2.残業手当
マツダ期間工では、1回の勤務につき残業が1.5時間-2時間ほどあります。1日1.5時間で月に21日勤務した場合、残業時間の合計は31.5時間となり平均すると3万円ほどプラスになる計算になります。
3.深夜手当
給与体制の特徴とも言えるのが「深夜手当」です。一般的な期間工の深夜手当平均が30%程度に対してマツダでは50%程度とかなりの割増率です。深夜帯の勤務も安定してあるので、基本給が20万円程度でも手取り30万円を超えることも可能になっています。
4.特定時間割手当
マツダ期間工では、深夜手当と合わせて特定時間割手当がもらえます。特定時間割手当の割増率は28%となっており、深夜手当と合わせると78%以上と、かなりの割増率になります。
5.社会保険・その他税金
社会保険や税金など支出に関する平均は以下のようになっています。
健康保険:5.300円
雇用保険:600円
厚生年金:15,000円
所得税:12,000円
昼食代:10,000円
合計すると33,900円です。こちらはあくまでも目安として参考にしてください。
他社では時給制になっているところも多いですが、マツダ期間工は日給になっているのが特徴です。
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