マツダ期間工の選考会対策していますか?履歴書作成のポイント

サチコ

マツダ期間工の仕事に就くための面接や履歴書のポイントをおさえて準備してください。

マツダの期間工の面接・履歴書作成のポイント

マツダの面接

服装は一般的に期間工は私服が多いと言われていますが、マツダ期間工ではスーツがスタンダードとなっています。

志望動機は堅苦しく書くのではなく率直な理由を伝えましょう。

逆質問にも備えて

履歴書を見ながら質問をされますが、逆質問というものがあり「何か質問はありますか?」など聞かれた時は「特にない」ではなくなにか質問したいことを考えておきましょう。

マツダの期間工用の履歴書

志望動機

素直なことを書けばよいですが「借金を返したい」などといったネガティブな内容は控えましょう。あくまでマツダで仕事をしたい動機を書いてくださいね。

職務経歴

仕事の経歴は今までどのような仕事に携わり、またどうして退職したのかを面接で聞かれることもありますので、正直に書いていきましょう。

資格

どのような資格を取得しているのか記載しておきましょう。製造の仕事なので
フォークリフトの資格などは有利になりますので、持っている人は是非書いてください。

サチコ

面接も履歴書も「志望動機」はしっかりと頭に入れておき、それに対しての質問にも慌てることなく答えられるようにしておきましょう。

マツダ期間従業員の倍率は?

サチコ

マツダ期間工に採用される倍率は80%以上となっており、募集条件を満たしている人であれば比較的高確率で採用してもらうことができます。

マツダ期間工で正社員登用はある?

マツダの期間工としてキャリアを積んで正社員になりたい!そう感じる人も少なくはありません。
マツダの業績は年々右肩上がりで、海外にも力をいれていますので堅実な成長をみせている企業です。その分、社員教育も高い評価を得ていますので、社員各自が自動車作りに対する意識が高く誇りを持って仕事をしている雰囲気が感じられます。

サチコ

期間工から正社員として本採用される倍率は1桁台です。期間工に採用された人全員が、正社員として採用されるのは厳しいのが現実です。

最終的に正社員を狙っている人は、予め長期間に渡って期間工として勤務することを覚悟していくことをおすすめします。期間工からでも仕事を継続して完遂していることを上司にアピールすることができれば、正社員として採用される道も見えてきます。

経験豊富な期間工は有利?ふり?

30代~40代の方でも勤務経験が豊富な方は正社員として採用されたこともあるため、諦めずに仕事に従事するのがポイントと言えるでしょう。また、倍率はその年毎に変化します。
正社員登用の条件を満たしていても倍率が上がった場合、採用されないこともあるので確実に正社員になりたいという人は、次の機会を待ちましょう。

採用試験のレベルは?

業績の高い企業ですので、採用試験もレベルは高いです。書類選考から始まり、学歴も選考内容にもちろんなってきます。

しかし、学歴もない期間工だからやっぱり無理か…と諦めるのは早いですよ。期間工から正社員に登用することは充分可能性としてあるのです。期間工として1年以上勤務していれば正社員登用試験を受ける資格があります。

マツダは社員登用に関してしっかりとした企業であり期間工として他のメーカー同様、最長2年11ヶ月の間に4回のチャンスがあります。

正社員として登用されるためには

・無遅刻・無欠勤
・あいさつがきちんと出来る
・仕事に対する取り組みが前向きである
・身なりを整えている

このように学歴などではなく、人間として当たり前に出来ることが見られているのです。

サチコ

無遅刻・無欠勤などは社会に出れば当たり前のことですし難しいことではありませんので頑張って正社員登用に向けて取り組んでいきましょう。